這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
Orient五條? - 京都民宿 (Orient Gojozaka - Guesthouse in Kyoto - )住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
Orient五條? - 京都民宿 (Orient Gojozaka - Guesthouse in Kyoto - ) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於Orient五條坂 - 京都民宿
簡介
Orient五條坂 - 京都民宿位於京都的東山區，是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 這家2星級飯店離機場僅有的路程，交通方便。 飯店位置優越讓旅客前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
Orient五條坂 - 京都民宿的一流設施和優質服務能確保客人住宿愉快。 飯店提供的服務，包括所有房型皆附免費WiFi, 自助洗衣設備, 廚房, 可寄放行李, 家庭房。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的旅客，Orient五條坂 - 京都民宿都是來京都的理想下榻飯店。
服務設施摘要
高級旅館
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
兒童專屬
家庭房
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
Wi-Fi
洗衣機
暖氣
平面電視
書桌
禁菸房
冰箱
浴缸
電視
免費Wi-Fi
烘衣機
遮光窗簾
吹風機
淋浴設備
盥洗用品
空調
開放式衣櫥
洽公訂房
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至5歲(含)兒童 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
Orient五條? - 京都民宿 (Orient Gojozaka - Guesthouse in Kyoto - ) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者蔡怡杼台北13日電）剛過完元宵節，緊接著就是開學季，壽險業者建議父母可妥善運用子女的壓歲錢，透過時間複利及利率變動型壽險的鎖利效果，年年累積，讓孩子的教育金伴隨孩子一塊長大。
據統計，養大一個孩子光以公立學校學費來估計至少花掉新台幣200萬元，全球人壽表示，父母若妥善運用每年壓歲錢累積孩子的教育基金，透過時間複利及利率變動型壽險的鎖利效果，年年累積，可讓孩子的教育金伴隨孩子一塊長大。
全球人壽代理行銷長鄭中安表示，父母在幫子女累積教育基金的過程，透過讓小孩的參與，除可讓孩子逐步學會與了解累積金錢的價值與觀念，更可以讓孩子從小就能認識保險並且了解保險的力量。
在保險商品選擇上，鄭中安建議父母可用小孩的壓歲錢，幫小孩規劃一張新台幣或美元利率變動型壽險，專款專用，年年累積。對於壓歲錢不固定且金額不多者，可先規畫1張新台幣利變型壽險；壓歲錢較多者，可加購1張美元利變型壽險，增加資產配置幣別，降低匯率波動風險。
鄭中安解釋，利率變動型壽險跟一般壽險最大的不同在於，就是利率變動型壽險多了宣告利率機制，因此保戶就有機會透過這個機制獲得回饋分享金，代表保戶的保單價值就有機會額外地增長。
不過，全球人壽提醒，父母在幫小孩做紅包壓歲錢規劃之前，最好還是先檢視自己的保單保障夠不夠，因為父母才是小孩最大的保障，父母一定要先把自己顧好，才有能力把小孩顧好。1060213
工商時報【█蔡淑芬】
阿里巴巴創辦人馬雲曾說過，「創業路上，每個錯誤都足以讓公司明天就關門。」
如何避免在創業這條路上犯錯，有機會讓企業壯大並永續經營，經濟部中小企業處推動的「創業A+行動計畫」中，邀請到至寶光電董事長周青麟擔任新創企業導師，認養了禾力科技、飛象資訊、上格咖啡三家新創企業，並成立「天狼星團隊」，在他串連下，幫助這三家新創公司彼此支援、合作，不僅增加營收、找到資金，更在解決問題中再新創一家「卡布」新公司，結合彼此強項，開創新商機。
周青麟解釋，擔任創業導師工作必須完成三項目標：改變商業模式、引進外部資源、引進資金。其中，周青麟協助禾力科技媒合丹堤咖啡，成功在丹堤咖啡台北三家門市進行無線充電設備測試；也協助生寶投資入資飛象資訊。
至於上格咖啡，周青麟說，由於創辦人因宗教信仰，無意引進資金及擴大規模，然而，該公司卻面臨業務人力缺乏，急缺各地經銷商的窘迫。為了幫助上格咖啡解決難題，周青麟運用自己的人脈找到恆楊有限公司，恆楊主要業務是銀行點鈔機的生產與銷售，在數位交易趨勢下，該公司雖然在全台各地擁有業務人力，業務卻不斷衰退，面臨經營瓶頸，在此時恰可運用原有人力，兼營銷售咖啡機，讓恆楊不致裁員，又能增加同仁薪資，一舉三得。
在周青麟的促成下，上格與恆楊在今年一月合資成立卡布公司，看好台灣喝咖啡人口年年成長7％，其中有64％喝的口味為拿鐵，這正是卡布咖啡機強項，且在上格咖啡的專業加持下，卡布第一筆訂單就成功銷售出350台。
周青麟分享他挑選輔導新創企業條件有二，一是經營者要有長久心；二是要厚德載物，他解釋，若一家新創企業經營者急著把公司做好，目標是賣掉，那經營者就沒有長久心，這種新創企業不可能做得好。其次，若創業者持續做對的事，上天也會給他智慧，這叫厚德載物。
周青麟也希望企業界可以多幾位用心的創業導師加入「創業A+行動計畫」，讓我們社會幫助新創公司的力量強一點，能夠幫助更多有心經營的新創企業家。不過，周青麟也疾呼政府，應該持續將資源放在國家磐石獎、小巨人獎、青創楷模等獎項的徵選上，他認為，透過選拔的過程，可以讓許多中小企業不斷改善本身經營能力，逐漸壯大，從目前上市櫃公司中高達45％獲得上述三項獎項，即可見端倪。
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